Verwaltung interkulturell erneuern. Sichtweisen, Erfahrungen und Vorschläge von Vertreterinnnen und Vertretern von Migrantenselbstorganisationen in den Städten des Kreises Recklinghausen
Um die Ziele auch erfolgreich umzusetzen, muss im Vorfeld auch eine Bedarfsanalyse bzgl. der Betroffenengruppe erstellt werden. Die vorliegende Studie hat zu diesem Zweck Vertreter:innen von Migrantenselbstorganisationen in den Städten des Kreises Recklinghausen über ihre Erfahrungen im Umgang der betreffenden Verwaltungen mit Menschen mit Migrationshintergrund interviewt. Neben den Erfahrungen standen auch die Erwartungen und Wünsche an eine interkulturelle Öffnung der Verwaltung im Mittelpunkt des Interviews.
Arbeit/Ausbildung, Interkulturelles Lernen, Trainings/Seminare
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Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung e.V. an der Universität Duisburg-Essen (RISP) – Forschungsgruppe Migration und interkulturelle Kommunikation (MIKOM)
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