Diversity als Konzept. Eine integrative Perspektive für Gesellschaft, Wirtschaft, Ausbildung und Verwaltung
Die Broschüre weist auf "Diversity-Strategien" und den hohen Stellenwert von "Vielfalt als Ressource" in Unternehmen hin. Dazu werden die Vorteile einer kulturellen Vielfalt in Betrieben, Ausbildung und Verwaltung und daraus resultierende verbesserte Arbeitsbedingungen, gesellschaftliche Integrativität und Wettbewerbsvorteile als Gesamtnutzen des Diversity-Managements hervorgehoben. Ferner verdeutlicht der Inhalt die Vorteile von "Diversity" am Beispiel der kulturellen Vielfalt in Weltmetropolen und in Deutschland. Darauf basierend werden Strategien zur Umsetzung von "Diversity Management" in kleinen und mittleren Betrieben, in Bildung und Ausbildung sowie in der Verwaltung skizziert.
Arbeit/Ausbildung, Diversität, Migration/Flucht und Asyl
Träger des Xenos-Projektes
Verband Kinder- und Jugendarbeit Hamburg e. V. (VKJH)
Budapester Str. 42
20359 Hamburg
Tel: 0 40 / 43 42 72
Fax: 0 40 / 43 42 84
info@vkjhh.de
www.vkjhh.de