Diversity-Kompetenz: Eine Schlüsselqualifikation für Rechtsrefrendarinnen und Rechtsrefrendare
Autor:in:
Jäger, Kathleen
Herausgeber:in:
Deutsches Institut für Menschenrechte
Ort:
Berlin
Erscheinungsjahr:
2013
Medienart:
Fachinformation
Anzahl Seiten:
13
Inhalt:
Die Broschüre ist im Rahmen des Projekts "Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt" des Deutschen Instituts für Menschenrechte entstanden, dessen Ziel es ist, durch Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote auf der einen Seite die "Diversity-Kompetenzen" von Anwält:innen zu verbessern und auf der anderen Seite Anwält:innen für arbeitsmarktbezogene Formen von Diskriminierungen zu sensibilisieren.
Der Leitfaden informiert über das Diversitätskonzept und seine Bedeutung für Rechtsreferendar:innen/Anwaltschaft und das Recht.
Inhaltliche Schwerpunkte:
Antidiskriminierung, Arbeit/Ausbildung, Beratung, Diversität
Träger des Xenos-Projektes
Deutsches Institut für Menschenrechte
Zimmerstr. 26/27
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