Vielfalt braucht Gestaltung! Eine Handreichung
Herausgeber:in:
Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit e. V. (bag arbeit)
Ort:
o.O.
Erscheinungsjahr:
2011
Medienart:
Unterrichtsmaterial/Arbeitshilfe
Anzahl Seiten:
71
Inhalt:
Zur beruflichen Eingliederung Jugendlicher mit Migrationshintergrund verfolgte das Projekt "Ressource+" vor allem zwei Ansätze:
- Die Orientierung an interkulturellen Ressourcen und Kompetenzen der Jugendlichen und
- die Etablierung eines Intercultural Mainstreaming-Ansatzes in Unternehmen
Dazu wurde vor allem an der Organisationsstruktur von Unternehmen angesetzt, es wurden Analysen und Expertisen erstellt und Handlungsansätze entwickelt, die in dieser Broschüre vorgestellt werden. Es wird auf die Notwendigkeit von Interkulturellen Öffnungs- und Veränderungsprozessen und damit verbundenen Standards eingegangen. Daran anknüpfend werden Empfehlungen für diesen Prozess vorgestellt: einzelne Schritte und Qualitätskriterien,Potentiale von Kooperationen mit Migrantenunternehmen und -organisationen, notwendige Netzwerkarbeit.
Abschließend reflektiert ein Resümee Erfahrungen und Ergebnisse des Projektes und die beteiligten Unternehmen, Institutionen und Verbände stellen sich kurz vor.
Inhaltliche Schwerpunkte: Arbeit/Ausbildung, Diversität, Integration, Interkulturelles Lernen, Migration/Flucht und Asyl, Vernetzung
Träger des Xenos-Projektes
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